2007年10月1日，104人力银行正式携手国内知名门户网站网易，用户只要登录网易的招聘频道，就可享受到来自104人力银行提供的全方位的求职求才服务，同时在在网易的首页、邮箱等热点位置都将设置接入104人力银行的入口，方便网民更为便捷的使用网络招聘服务，而企业用户在畅享104人力银行专业、精准、高效的招聘服务的同时，还将得到门户级的品牌形象曝光。

　　在全新的网易招聘频道中，104人力银行为用户精心设计了实用性极强的职位搜索和热门职缺刊登等栏位，有助于精准、快捷的找到好工作；而职工作大观园、职场加油站、才市薪情和新人训练营等板块有着丰富的职场资讯和求职技巧，能够帮助上班族拓宽视野，为其今后的职涯发展和规划找到方向。

　　在网络招聘迅猛发展的今天，网络招聘信息真伪难辨、海量简历中无法突出自己、信息的时效性差以及隐私权难以受到保护等四大难题困扰着求职者和求才企业，成为制约网络招聘进一步发展的瓶颈。锐意进取的104人力银行，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为国内的企业和求职者提供“更可信赖的求职求才服务平台”，聚合网络的力量，提供专业、优质、精准的人资服务，满足全方位的招聘需求。

资料链接——公司简介：

　　104人力银行创立于1996年，目前已发展为台湾人力资源网络服务平台的第一品牌。历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为国内的企业和求职者提供“更可信赖的求职求才服务平台”。

　　“104”是台湾的电话查号台，意思是只要连线104人力银行就能获得便捷、完整的求职求才信息，而当时启用数字作为网络品牌更是一种大胆的创新和突破。

　　“人力银行”则意喻着一种可以信赖的承诺、一种可以增值的服务——不但为企业找到所需人才，更帮助其提升竞争力，创造最大价值；而求职者不仅能在这里找到工作，更能明确职场方向，让双方在104人力银行搭建的服务平台上获得共同成长，实现共赢。

　　104人力银行始终秉承着“不仅是信息的提供者，更是职业生涯服务者”的经营理念，以“为天生我才寻找最佳舞台，为最佳舞台觅得栋梁之材”为追求目标。不仅为求职人才提供一条最可信赖、最精准便捷的求职招聘通道，更为求职者规划职场生涯，实现“不只找工作，为你找方向”的目标。