杨叙对话中学生精英 畅谈创新型人才必备素质
2月6日上午，在英特尔（中国）有限公司位于北京嘉里中心的办公室，英特尔公司副总裁、中国大区总裁杨叙、英特尔中国执行董事戈峻以及英特尔中国教育部门的员工们迎来了一个由29位中学生和他们老师组成的参观团。“今天很荣幸能与在座的老师和同学们进行面对面的交流，”杨叙在向这些特殊的客人致欢迎辞时言语间洋溢着兴奋和赞赏之情：“同学们都是中国乃至全世界最聪明和最具科学创新精神的中学生，我很佩服你们！”
杨叙的赞扬，对于这些小客人来说并不意外。因为他们不仅是经过各地层层严格选拔，最终从11个省、市、自治区中脱颖而出的中学生科研领域的少年精英，而且他们还是2009年英特尔国际科学与工程大奖赛（Intel ISEF）总决赛中国大陆地区的候选选手。今年5月10日-15日，他们中绝大多数选手就将由英特尔公司赞助，携代表中国中学生最高水平的科学研究项目前往美国内华达州里诺市，参加这个全世界最大、最全面，素有全球青少年科学竞赛“世界杯”或“奥林匹克”之美誉的中学生科学竞赛。
为帮助这些即将出征大洋彼岸的国内中学生选手进一步完善相关学术素养，进一步激发其科研潜能，以求在英特尔国际科学与工程大奖赛上实现最好发挥。英特尔中国教育部门携手10年来一直与它在中国合作推广该项大赛及选拔中国学生参赛的中国科学技术协会，于2月3日启动了“2009年中国青少年Intel ISEF冬令营”，让这些候选选手在北京汇聚一堂，为他们提供参赛所需的各种系统化知识、技能培训，并邀请国内高校和科研机构的知名专家学者对他们的参赛项目以及比赛中需要展示的展板和材料进行评审。而参观英特尔（中国）有限公司，与杨叙、戈峻等英特尔中国大区管理者进行交流就是本次冬令营最后一天中最为重要的活动。
基于在英特尔公司工作22年来对技术创新、创新管理和创新人才培养的深刻理解，杨叙在与这些中学生进行对话时，将话题锁定在了科学研究领域创新型人才必须具备的几项重要素质上，以期为他们参加本次英特尔国际科学与工程大奖赛以及未来继续在学习过程中发展科学研究兴趣和从事相关职业提供一些指导和建议。
杨叙表示：要成为一个优秀的创新型人才，首先要拥有“勇于冒险，敢于跳出框框想问题，在科学研究上不断提出新点子，突破已有假设和瓶颈”的精神。他称从自己于1986年以实习生身份加盟英特尔公司至今，英特尔的处理器晶体管集成度已经从13万个增加到了8.2亿个，而这种集成电路制造技术的高速发展曾经被业内人士认为是不可能实现的。而且英特尔于前年推出的45纳米制造工艺此前也被人们视为一个难以逾越的技术障碍，可英特尔的研发人员则通过采用新的材料——铪来制造晶体管，从而顺利推出了这项工艺并实现了芯片的节能增效。杨叙表示：“英特尔之能够创造这些技术上的奇迹，能够成为IT产业中的领导者，归根结底就是因为英特尔的公司文化特别强调这种积极进取、不断探索未知世界的创新精神。”
对于创新型人才需要具备的第二种素质，杨叙认为是“要坚持做务实的研究”，他表示：“英特尔四十年来不断获取成功的最重要秘诀就是做实用技术的研发，并全力推动这些技术的普及，以改善人们的工作和生活体验。”
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