| 继贾红兵接替吴庆生担任实达电脑科技有限公司总经理职务一事之后,实达的消息更加不平静,据了解,6月初实达电脑又将上演一出惊人之举,实达电脑公司员工裁员人数比率将超过50%,另有消息称,实达电脑还将销售大区和公司部门进行缩减。
这一次体制变革的失败对实达的影响是深远的,它使得实达的股东们在蒙受巨额损失的同时,永远地失去了对机制改革的容忍力…… [全文] |
叶龙的强权弱势、朱刚的无可奈何、贾红兵的有名无实、蔡晓东和景源的不服众,都让我们看到了一个企业中最核心的问题——企业领袖人物的建立。即使是高科技企业,也是需要英雄主义的。高科技领域的竞争风险很高,成功与失败往往就在一念之差,而这一念就取决于企业领袖在产业、技术、市场方面过人的洞察力。而这些东西来自一个人的经验、天赋和智能,是一般意义上的集体决策无法替代的。 [全文] |
实达所处的产业大环境没有根本改善,许多国内的电脑厂商都面临着严峻的生存压力。因此,未来实达仍然要为保级而奋斗。品牌电脑市场发展到现在这个阶段,业界已经形成了一定的模式。价格战怪圈难以打破;利润空间越来越小,都是市场发展的瓶颈所在。即使实达重整PC业务。吴庆生指出,实达将只有靠继续缩减成本,来迎合PC同质化时代。 [全文] |