商宝·孤注一掷的二次创业

　　这一次，李华骥相信自己选的方向没有错，便开始了孤注一掷的冒险之举。以前赚的所有的资金都被投资到了商宝这个项目上，还找同学借了一些。大家都称他把“所有鸡蛋放在了商宝的篮子里了”。

　　不过个人的资金积累毕竟还是很有限。到2005年12月，在商宝即将正式推出时，账上已经没有可用的资金，公司陷入了第一次危机。当时公司还只有8个员工，李华骥一个一个跟这8位团队伙伴聊天，谈理想，谈公司的愿景，谈商业搜索的未来。最后都会说一句同样的话，“公司目前资金相当困难，已经无法正常发放工资，我们只能给每个人发放少量的生活补助，如果你想离开公司我会尽快的把上个月的工资结算给你，但是只要你对公司的未来有信心，我希望你留下来，我们一定可以度过这个难关，一起把这个事业做起来。百度能创造400多个百万富翁，我相信，几年后商宝也能够做到！”

　　或许是受了李华骥理想的感染，员工竟然没有一个离职的， 大家每月仅仅拿300－500元的生活补助（创业股东分文未取）。即使这样，所有成员都还是按惯例每天加班到晚上九点才离开公司，甚至直接留宿在公司，周末也是一样。“我们有个做技术的员工，男的，他和他女朋友在一起，当初我很担心因为不能发放工资他就会离职，但是他还是一直坚持下来了。”李华骥聊起往事，不胜唏嘘。“做不好商宝，我对不起这些兄弟。”

　　那段时间，核心团队三个人经常晚上等员工都离开以后，一起到大街上美美吃一顿3块钱的蛋炒饭，算是对自己的一个犒劳。今年四月份的一次电子商务调研会上，上海市信息化委员会的一位官员听取了商宝的汇报后，当场感慨，“我相信，如果其它泛搜索用十倍的资源来做相同的细分领域，也不一定能竞争过你们，因为你们是拼着命在做这个事业！”

　　半年后，公司收入开始好转，员工工资问题也不用再担心。

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