声音
职场风雨:谁的眼泪谁的痛……
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投票地带
1 、 您觉得本期职场系列中哪种江湖手段最牛B?
潜入微软总部,进行门对门挖人的新一代互联网霸主Google
数分钟闪电裁员,让员工四个小时内卷铺盖走人的百度
收购港湾,“父子”一笑泯恩仇,员工却就地解散的华为收编
只拿1美元工资,开创新一代不靠工资吃饭跟风潮流的Google三高管
靠床垫文化激励上进,并引发“胡新宇”事件的华为狼性文化
赢了钱却输了一切,三千万买断IT经典人物吴士宏在职生涯的TCL
年纯利倒退85%,高管酬金却激增12.8倍引发大面积猜疑的联想
职位一降再降,终将让“MP3之父”出局的珠海炬力“资本意志”

往期回顾
  企业是一个小的大千世界,总有人不断地离去,也总有人不断地进来;有人升了,有人降了;有人哭了,有人笑了;有人赚了,有人赔了;有人在超越,有人落伍了;有人委屈地活着,有人永远地去了;有人依然在大谈“家文化”,有人感言“公司不是我的家”;有人守着旧的领地,觊觎着新世界;有人开拓着新的天地,向旧势力发起冲击;有人于无声中品味寂寞沙洲冷,有人在繁华处豪言满天飞……
一、最牛B的挖人:Google派人潜入微软总部 进行门对门挖墙角  
  现年31岁的中年微软碰上了活蹦乱跳的9岁儿童google,茫然间开始有些不知所措。那些忠心耿耿的跟随了多年的老员工一个个被灌了迷糊汤一样,一个劲的往那家伙那边跑,去年华人高管李开复的跳槽更是使这场争斗闹上了法庭。不过,这一切似乎依然未能阻挡goole求贤若渴的心,这不,更牛的挖人招数又在实践中了。换一种思考的角度,这似乎倒也印证了微软公司里的那些家伙都是靠真家伙混饭吃的,还真是有点金刚钻的……
二、最牛B的裁员: 百度数分钟内闪电裁员 企业软件事业部遭抛弃  
  几分钟时间的说明时间,四个小时之内卷铺盖滚蛋,没有任何商量的余地,被称为是最佳雇主的百度,用比自己搜索引擎还快的闪电速度,“锯”掉了刚刚还在办公室讨论工作的员工。从百度的企业属性来说,他是对的;从企业属性的百度来讲,他又是错的。可惜百度在事后一直在忙着辩解,还跟怒气冲冲的跟搜狐打了长达N天的口水战。搜狐的回击很不客气,百度有些灰头土脸……
三、 最牛B的收编:华为收购港湾 任正非李一男一笑泯恩仇?  
  这场收编的双方领头人曾是一对情同父子的战友,后来成了水火不容的对手,于是这场收编的背后被赋予了太多的恩怨情仇。“5年来多少人的命运由此改变。城头变换大王旗,但不变的是5年回让很多参与其中、主动和被动接受一系列眼花缭乱的变故的人越来越成熟,越来越清醒——公司不是我们的家。”据说港湾有上百员工因为不满,在深圳举行了罢工,又据说被收编后的市场部员工被很壮烈被的就地解散了……
四、最牛B的工资:Google三高管工资仍为1美元 靠股票回报  
   最牛B的工资应该为多少钱,一百万,一千万,一亿……美金?!错!!!这年头,你见过哪个靠正儿八经拿的工资去发财的?最牛B的工资应该像Google那帮聪明人一样只拿一美元。因为象征性的“小意思”背后常常有着实质性的金山银山。只是眼下有太多的老板学会了借鉴这招。于是老板的钱包一直在成长,年轻人卖命的努力奉献着青春和热血,憧憬着有朝一日天上会掉下那个梦中的大馅饼……
五、最牛B的床垫:华为员工加班累死“床垫”和制度之祸?  
  这张小小的床垫,背后有了太多的故事。在华为一路飞奔的路上,这张床垫可谓是居功至伟;而后来,这张小小的床垫,又跟一个年轻人的死连接在了一起。
   华为的“床垫门”事件,过去的有段时间了。胡新宇远去的生命,也已渐渐被人淡忘。但是,回想起胡新宇的女友和家人所获得被称为是屈辱的赔偿,这个一向被视为是中国企业标竿的“狼”性企业,却让人感到了一丝丝不恰当的血腥味道……
  
六、最牛B的买断:吴士宏赢了钱却输掉了一切 三千万买断自己?  
   是输,还是赢了,或许没有人说清。只是依稀记起“顺风兮逆风兮无阻我飞飏”的豪情和自信,以及在当年幼小心灵中的振荡和冲击。在中国IT圈创造了多个第一的她身上凝聚了太多的象征意义和传奇色彩。当“打工女皇”的盛名,化作了历史的尘埃,个性倔强而又不愁生计的她,是决意做一个远离江湖的“隐士”,还是为下一次的崛起在默默等待……
七、最牛B的反差:杨元庆年薪金暴涨4倍 联想年纯利倒退85%  
  这件事情经台湾媒体首先披露了之后,终于在国内引起了一阵不大不小的风波。从“和国际接轨”的角度来看,我们的企业“跟国际看齐”得很迅速。老联想和原IBM七倍大的薪资差距如何调控确实是个不小的问题,但是,和IBM的整合之路才刚刚起步,利润表现也不能算的上高枕无忧,在这种时候给高管们激增12.8倍的酬金,不引起议论才是怪事?!
八、最牛B的退休:MP3之父淡出珠海炬力 职位频变终成资本祭品  
   当一个人不想退休而退休的时候,通常只能用一个词来概括就是:被迫。被迫离职的背后乃是资本意志的推动,或者干脆可以称为是资本意志的“牺牲品”。“作为一个公司曾经的技术灵魂,持股比例低到忽略不计,至少说明,珠海炬力内部台湾资本的力量起着很大作用。”
    这背后,真的只是所谓的资本意志在起作用?
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