祝贺“三八”妇女节 “IT女杰风云榜”专题 [IT新闻专题

IT女杰的6种不严格分类

创业型
　　她们是不甘寂寞的一族，是社会组织里最不安份的一股气势，她们挥洒着热情和汗水，带领着团队一路前行，搅动起滚滚红尘中深深蕴藏的激情。她们是新生代的代表人物，她们的前途将无可限量，她们影响将不可估量。
　　明星型
　　她们的一举一动都是IT界更是娱乐界关注的焦点，从某种意义上来说，在她们的身上，公众赋予的娱性象征意义的色彩要更重一些。但是，一个不得不清楚的现实是：真正代表她们智慧水准的地方绝对不是在娱乐界！
　　跨国金领型
　　她们是跨国公司的金领型女性，她们是手握重权的IT女杰，在某些领域里，她们是举足轻重的人物。她们举重若轻，在总部和本土之间达成了高难度的平衡术；但是在你追我赶的市场竞争中，她们并不会有丝毫的懈怠。
　　元老型
　　她们是IT界的元老型人物，也是公司中的元老型女性。在IT的发展史上，点点滴滴的进步都凝聚着她们的汗水和心血。而如今，多数已是苦尽甘来，当年精心培育和护养的种子如今在IT界里已经逐渐长成参天大树。
　　掌控型
　　多数的时候，她们会不动声色，冷眼旁观着这片激烈厮杀的战场里的漫天风雨。然而几只上帝之手的轻轻挥动，经过层层传导的力量所引发的最终结果很可能就是一块或者几块版图的变动。从某种意义上说，在一定程度上，她们握有左右乾坤的能力和资本。
　　本土金领型
　　这个群体有个突出的特点就是甫一接触，就绝对能引起你的注意，尽管她们并没有刻意的去这么做。要是不信，看一下相关照片就可以了。她们可以称为是如今国内IT进程的推动者，她们的影响如今正在显现，不过未来的影响很可能会更大。

尾声

说起IT中的女性，很多网友脑海中首先冒出的总是张钰的性爱录像，或者是魔兽世界“铜须门”中有个女主角，档次提升点的，会想到全球第一博客徐静蕾……作为业内人士，不免一个小哀叹。其实IT女性中，也有这么一个一直在奋斗的群体，她们才是真正的IT女杰，是IT女性力量的真正代表者。
　　值“三八”妇女节来临之日，IT.com.cn新闻频道专程做了这期可称是档案型的“IT女杰”的专题，算是给半边天的同胞们节日送上的一份贺礼吧。

选择IT，不是女性的错

序言：做女人难，做IT女人难上加难，做IT女杰更是难于上青天。IT族的女性们背负着事业和家庭的双重压力，在付出与收获的道路上一路负重前行。于是才女们哀叹“卿本佳人好年华，奈何IT毁奴家”。“想当年，姐妹们一个个虽然不是倾国倾城，但也是粉嫩粉嫩，青春青春的”，“如今都沦落成了日理万机的工作女！”，“满身打印机A4纸味，跳到黄河亦洗不清”，“掩面埋在Office玻璃屋里，天地不应”……【详】

创业型


惠清天佑集团总裁	彭红艳精彩网总裁	俞渝当当网联合总裁	张静君时代财富总裁	周娟我乐网CEO

明星型


Marissa Mayer Google副总裁	邓文迪传媒王后	卡莉·菲奥莉娜前惠普CEO	徐静蕾电子杂志主编	杨澜（主席）阳光文化媒体集团

跨国金领型


蔡慧思（总经理）富士通大中华区	郭可尊AMD 全球副总裁	洪月霞（总裁）联想国际大中华区	盛红勤中国惠普IPG副总裁	叶莺柯达北亚区掌门人