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一呼百应在今年春节刚过时，就立即着手启动实施500－1000名渠道经理招聘计划。此项人才招聘计划与一呼百应市场有步骤进军全国各省市场计划并行。目前，已有多个省的渠道经理队伍已经组建，并投入到所负责省市的渠道招商路演活动与市场开拓中。
据一呼百应人事介绍，一呼百应的目标是要拿下全国市场，每个省的市场开拓由专门渠道团队负责。虽然目前沿海多省招商取得令业界刮目的成绩，原因之一在于有成熟的渠道队伍，但离千名渠道经理布局全国各省市场开拓尚有一定距离，因此一呼百应一直不松懈对渠道销售人才的大规模引进。
一呼百应与国内外巨头公司一样，对销售人才引入非常谨慎，有严格用人硬件标准。但尤其器重有销售与管理经验的互联网精英，特别是有像在百度这样的大公司销售管理经历的人才，一呼百应将交付划分最低起点市县级甚至省级范围的市场平台给予其能力的发挥。
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