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蓝烨将面临的挑战
业界一直认为，蓝烨加盟方正最大的挑战来自于企业文化的不同，联想和方正虽然都是国内数一数二的企业，但是二者的企业文化截然不同，计世咨询总经理曲晓东也指出，“联想文化是种单纯、直接、以销售为导向，而方正则是带有国企特色文化的企业”。方正科技固然需要一个执行力非常强的总裁，但是也需要新总裁能够融入到方正的文化当中去，否则，这种空降式的总裁任命未必会取得成功。
对于这个问题，方中华董事长的解释是并不认同方正是国企特色文化的企业，首先从出身来看，方正和联想都具有国企的背景，目前都是上市公司，也就是说，方正和联想更像是大民营的企业，二者在管理上的差距也是越来越小，因此说方正是国企文化这本身就是不妥当的。在这种前提下，蓝烨融入方正科技的企业文化就不是一件困难的事情了，另外方中华董事长还表示，如果蓝烨的领导和方正科技的文化出现冲突，在不违背原则性问题的前提下，董事会会坚决支持蓝烨。
不论如何，蓝烨是否能否与方正科技原有的团队达成默契，并顺利融入到方正科技的企业文化当中去，还有待时间的考证。
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